スプリントの期間: どのくらいにすべき? あなたは現在、スプリントで作業をしているかもしれないし、スプリントを開始しようと思っている状態かもしれません。 いずれにせよ、チームにとって理想的なスプリントの期間を知りたいことがあるでしょう。 それぞれのスプリントの期間を決める際、万能の答えはありませんが、スプリントの「最長期間」を決めることはできます。 「ステークホルダーが、優先順位を変えずに待てる最長期間はどれくらいか」と自問してみてください。 立ち止まって考えてみると、答えは意外とすぐに出てくるかもしれません。...
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アジャイルプロジェクトの始め方
アジャイルプロジェクトの始め方 自身のビジネスでアジャイルプロジェクトの導入を検討しているプロフェッショナルであれば、正しいスタートを切ることの重要性をご存知でしょう。 アジャイルには、安定したチームの確保からステークホルダーとの効果的なコミュニケーションまで、多くの不確定要素が含まれますが、アジャイルを正しく開始することが成功の鍵となります。 この記事では、アジャイルプロジェクトの開始方法について掘り下げ、一日目から成功するための最善の方法と戦略を探ります。...
スクラムのメトリクスとしてベロシティを悪用するのをやめよう
スクラムのメトリクスとしてベロシティを悪用するのをやめよう スクラムフレームワークは、複雑なプロジェクトにアプローチする際に、チームのベロシティと効率を確実に向上させてくれます。 しかし、この方法の重要なニュアンスを注意深く考慮しないと、組織はすぐに最終目標を見失い始めるでしょう。 ベロシティは「包括的な」尺度ではなく、特に、以前のイテレーションや予測と比較して、チームの生産性を評価することができる1つの方法と捉える必要があります。...
アジャイルプロジェクトのライフサイクルを理解する:利点と実践
アジャイルプロジェクトのライフサイクルを理解する:利点と実践 現代のビジネスは絶えず進化しており、従来のプロジェクト管理手法は時代遅れになりつつあります。 組織は、柔軟性、回復力、そして新たな市場動向への対応力を維持する必要があり、そのためにはプロジェクト管理の哲学を変える必要があります。 アジャイルプロジェクトのライフサイクルは、企業がより迅速、正確、効率的に目標を達成するのに役立つ方法論です。...
スクラムは研究開発でどのように機能するのか?
スクラムは研究開発でどのように機能するのか? 研究開発のワークフローを最適化したいとお考えですか? スクラムは、チームの生産性を最大化するのに役立つワークフローにアプローチする革新的な方法です。 この記事では、研究開発領域でのスクラムの適用について詳しく説明します。 スクラムのあまたある利点を探究し、適応過程で遭遇する課題に焦点を当て、マネジメントに関する最善の方法をご紹介します。 複雑なアジャイルのフレームワークを解説し、革新と成功を後押しする、そのポテンシャルについて明らかにしていきたいと思います。...
スクラムの概要
スクラムとは何か、そしてその始め方 あなたは、プロジェクト管理と製品開発の、進化し続けるダイナミクスに混乱している専門家でしょうか? 無理もありません。新しいテクノロジーやコンセプトが、かつてないほどのスピードで仕事場に導入される昨今、最新の状態を維持し続けることは、これまで以上に難しくなっているのですから。 そのような概念の1つがスクラムです。スクラムとは、価値を提供するために、進捗状況を反復的かつ適応的に検査、そして適応するアジャイル・フレームワークです。...
ガイド:OKRを効果的に使う方法
ガイド:OKRを効果的に使う方法 あなたが、組織の成功を最大化しようとしている専門家である場合、自由に使える最も重要なツールの1つが、「目標と主要な結果」(Objectives and Key Results=OKR) であり、それを適切に使うことです。 OKRを使うと、組織全体で明確なコミュニケーションがはかれるようになります。つまり、概観的な目標を設定し、進捗状況を把握し、チーム間の連携を促すことができるのです。 しかし、OKRを効果的に使用する方法を学ぶのは、難しいと思うかもしれません。...
アジャイルのトレンド
アジャイルな組織におけるトレンド 現代のビジネス界では、アジリティ(俊敏性)こそが最重要です。 急速に変化する市場、消費者の動向、テクノロジーの進歩が日々起こる中、組織はアジリティと競争力を維持するために積極的なアプローチを取らなければなりません。 しかし、それを実現させるためには、どうすればよいでしょうか? 1つの方法は、組織のアジリティを生かす、あるいは無駄にするアジャイル組織の傾向を特定し、理解することです。...
タスクボードとは何か、そしてその使い方
タスクボードとは何か? なぜタスクボードを使うのか? タスクボードが なぜ効果的で便利なのか? タスクボードの利点は何か? 複数のタスクを含むプロジェクトの規模が大きすぎて、複雑すぎて、管理できないと感じていますか? 新製品の開発であれ、マーケティングキャンペーンのローンチであれ、仕事上の責務のルーティンのジャグリングであれ、細かい部分まで全て把握しようとすると圧倒されてしまうことがあります。 そこで必要になってくるのがタスクボードです。タスクボードとは、プロジェクト内のタスクを一目で視覚化して優先順位を付ける効率的なツールです。...
アジャイルな働き方をサポートする目標設定フレームワーク
ビジネスのアジリティを最大限に活用したいとお考えですか? あなたはパーパスドリブンで、目的と結果を意志決定の原動力にしていますか? 私たちが行うあらゆることは、私たちの戦術的作業がテクニカルであるかどうかに関わらず、ビジネス上の目標を原動力にすべきです。 価値を提供するためのアプローチが戦略的に安定している場合、目標を達成する方法については戦術的に柔軟性を保つことができます。 目標を順調に進めていく方法をお探しですか? 効果的な目標設定フレームワークにより、...
チームが合意に達し、解決策を見つけるのに役立つコンセンサスツール
あなたがアジリストであれば、チームが協力し、共に解決策を見つけることがいかに重要であるかをご存じでしょう。 ただし、意見の相違が生じると、そこから先に進む方法を見つけるのが難しい場合があります。 幸いなことに、チームが議論を進め、解決に至るのに役立つさまざまな方法:コンセンサスツールがあります。 このブログ投稿では、さまざまなコンセンサスツールの概要と、各ツールが最も効果を発揮する状況について説明します。 何をすべきか、何を話すべきかを決めるには ドット投票...
経営幹部にアジャイル移行を支持してもらう
あなたの会社がアジャイル移行を経験した場合、経営幹部やステークホルダーの抵抗にあった方は多いと思います。 アジャイルのワークフロー導入を成功させるために必要な変化に、経営幹部やステークホルダーたちをコミットさせるのは難しいことがあります。 この記事では、組織がアジャイル移行を実践する際、その勢いを維持するために、経営幹部や意思決定者の動機付けに役立つ方法をご紹介します。 上層部との関係性を育むための最良の方法を検討し、社員全員が、長期的な成功に向けて熱心に取り組むための戦略が何かを探ります。...