認定アジャイルリーダーシップ( CAL )

認定アジャイルリーダーシップ・エッセンシャル&オーガナイゼーション(CAL-E + CAL-O)

高度にインタラクティブな認定コースで、個人および組織における、適応型リーダーシップを本質的にご理解いただきます。 本コースはScrum AllianceのCAL-EおよびCAL-O認定の組み合わせです。

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ぜひ当社をお選びいただき
一流のトレーニングをご体験ください

当社の没入型教育テクニックは、実際の状況と同じようにスクラムを行うことで、
スクラムを学んでいただく方式です。 ご提供内容の一部をご紹介します:

これまでに世界中で100万人の実務者を認定した、アジャイルコミュニテイーにおいて最大かつ最も歴史と影響力のある専門機関・認定組織Scrum AllianceのCAL教育者による、認定アジャイルリーダーシップ・エッセンシャル(CAL-E)および認定アジャイルリーダーシップ・オーガナイゼーション(CAL-O)認定
20年の実績を誇る、アジャイル移行にのみ焦点を当てた数少ないコンサルティング会社による、実際の状況でリーダーシップの原則を適用するための、16時間におよぶ非常にインタラクティブな学習体験
CAL-EおよびCAL-Oを無事に修了した受講者は、CAL IIプログラムで、アジャイルリーダーシップをさらに前進させる資格を取得

プロジェクトマネジメント協会のPMP®およびPMI-ACP®認定に向けた16のPDU

各クラス受講者にScrum Allianceのメンバーシップを2年間
講座で使用した教材と資料

本講座はPMIとの提携により、地域のPMコミュニティーをサポートしています。

セミナー概要

  • この認定コースは非常にインタラクティブで、個人および組織における、適応型リーダーシップを深くご理解いただきます。 本コースはScrum Alliance の認定アジャイルリーダーシップ・エッセンシャル(CAL-E)および認定アジャイルリーダーシップ・フォー・オーガナイゼーション(CAL-O)を登録認定いたします。

  • 今日のリーダーは、急速に変化するビジネスとマーケットのニーズに直面しており、適応性と俊敏なリーダーシップが成功の重要な鍵を握っています。 チームメンバーや組織のリーダーとしての考え方、焦点の当て方、アクションの取り方を見直す必要があり、過去ではなく、今、そして未来のリアリティーを反映させなければなりません。 アジャイル・リーダーは、自己と状況を把握し、周囲が未来を視覚化できるよう導く必要があります。 この ワークショップの認定アジャイルリーダーシップ・エッセンシャルの部分では、認識と実践と通して、それらの重要なコンピテンシーを磨きます。
  • ビジネスリーダーと経営者は、チェンジエージェントになるために、組織文化と従業員について、異なる方法で考える必要があります。 組織の持続可能なアジリティを実現するために役立つ知識、スキル、テクニックが求められます。 ワークショップのこの 認定アジャイルリーダーシップ の部分では、変更と改善を成功させることで組織を構造化および主導するための原則ベースの概念のケーススタディと実践を探ります。
  • 没入型のインタラクティブな学習アクティビティをしながらコースを修了すると、受講者はアジャイルリーダーシップのスキルとテクニックについての詳しい実践的知識を身につけ、アジャイルチームと組織を成功へと導くリーダーシップ能力を磨くために、自分にとって何が必要かを認識できるようになります。

セミナーの目的

認定アジャイルリーダーシップ・エッセンシャル(CAL-E)

アジリティとは単に一つの出来事ではなく、生涯にわたるマインドセットであり、学習と適応の旅です。 認定アジャイルリーダーシップ・エッセンシャルは、 複雑で不確かな、かつ急速に変化する状況においての有効性を高めるために、アジャイルリーダーシップの考え方、焦点の当て方、行動の取り方を広げていく、実践ベースのプログラムです。 内容は以下のとおりです:

  • アジリティのビジネスケースについて話し合う
  • アジャイルリーダーシップを磨くにあたり複数の段階における思考と行動のモデルを探求する
  • 異なる状況への適応、周囲の巻き込み方、そして他者の成長を促す方法を学ぶ
  • シンプルでありながら強力な会話テクニックを練習し、自分のパワースタイルのバランスを取り、他者に行動力を与える
  • 効果的な相互フィードバックができるスペース作りを体験する
  • リーダーシップの有効性を高めるために実践すべき重要な習慣を自己識別する

アジャイルリーダーシップ・フォー・オーガナイゼーション(CAL-O)

組織のためのアジャイルリーダーシップ フォー・オーガナイゼーションは、アジャイルの原則がチームを超えて、より広範囲のビジネスおよび組織のアジリティに、どのように適用されるかに関する認識を高めるための入門プログラムです。内容は以下のとおりです: 内容は以下のとおりです:

  • 組織文化について詳しく学び、どのように、価値がアジャイルな働き方を可能にするか、あるいは妨げるかについて知る
  • 組織全体をの変化を維持、および促進するために、どのように働き方を改善させるかについてのアプローチを比較する
  • 組織文化に影響を与える鍵となるポリシー、構造、対策を探る
  • 変化に関連する脅威と、健全な環境と移行をナビゲートする方法をを認識する
  • 自分以外の人が同じ旅路に関与できるよう力づけることで、共に変化を生むようにする
  • クラスを超えて前進するための明確な行動計画を識別する

CAL-EとCAL-Oは、CAL IIへの足かがりです。CAL IIでは引き続きリーダシップを磨くための実践と成功を深く掘り下げていきます。CAL-EとCAL-Oを無事に修了した受講者は、CAL IIプログラムで、さらにアジャイルリーダーシップを磨いていきます。

返金保証

推薦が7000以上という裏付けがあります

プラチナムエッジは、業界随一のトレーニングプログラムをご提供しています。 皆様にご満足いただける確信があることから、全額返金を保証します。 コースの終わりまでにご満足いただけない場合、登録料全額を返金いたします。

最低価格保証

当社は、業界でも低料金のサービスをご提供しています。 同じ内容の講座の公表価格に合わせます。

返金ポリシー

授業開始の1週間前までであれば、理由問わず全額返金いたします。 キャンセルが授業開始まで1週間を切っていて、プラチナムエッジが提供する、以降のクラスに振り替えを希望しない場合は、米100ドルをご請求します。

その他のよくある質問への回答については、よくある質問のページをご覧ください

PMI、PMP、PMI-ACPおよびPMI登録教育プロバイダーのロゴはプロジェクトマネジメント協会の登録商標であり、CMSおよびそのロゴはScrum Allianceの登録商標です。

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